Aktuelle Herausforderungen in der digitalen Barrierefreiheit

00:00:00: Herzlich Willkommen zu einem neuen Podcast der digitalen Barrierefreiheit.

00:00:03: Heute möchte ich über das Thema Herausforderungen für Barrierenfreiheitsexperte in den Sprechen, die es aktuell gibt.

00:00:12: Das wird also eine untechnische Folge.

00:00:18: Ich will vor allem darüber sprechen welche Herausforderung es ganz aktuell für Barrierer Freiheit Experten gibt aber auch für Personen, die heute im Beruf einsteigen wollen.

00:00:31: Was mir in den letzten Monaten immer stärker aufgefallen ist, dass die Zahl der offene Positionen für Barrierepreis-Propies drastisch gesunken Wenn ich mal meine letzte Jobsuche denke von vor vier, fünf Jahren.

00:00:48: Da gab es zumindest bei den großen IT-Dienstleistern doch einige offene Stellen für ein Pesino und mittlere Positionen Und das hat sich in den letzten, ich würde sagen einen bis anderthalb Jahre deutlich geändert.

00:01:08: Der Grund ist ja offensichtlich dass das Barriereverhaltsstärkunggesetz letztes Jahr in Kraft getreten ist und dass damit die großen Projekte, die damit verbunden waren.

00:01:20: Die haben ja so zwei drei Jahre gedauert teilweise, dass sie beendet waren und dadurch einfach der Bedarf an Barrieroferals-Profis nach dem Eindruck den die Altidienstleister oder die Kunden auch haben drastisch gesunken ist.

00:01:37: Deswegen ist es heute tatsächlich schwieriger in diesen Beruf reinzukommen, auch wenn man Erfahrung hat.

00:01:45: Für Junior Positionen ist einfach das Problem, dass es vorher schon keine Stellen für Junioren gab also für Leute die jetzt noch keine praktische Erfahrungen mit Berliner Freiheit haben.

00:01:56: Die hatten ja vorhin schon keine Jobs sozusagen sondern die waren in der Regel schon irgendwie im Unternehmen drin und haben dann die Chance bekommen sich mit dem Thema zu beschäftigen.

00:02:08: Das ist meine Beobachtung hier in Deutschland.

00:02:10: Ich habe bisher noch gar keine Junior-Positionen gesehen, anders als in anderen Jobbereichen wie z.B.

00:02:17: Junior X wo es nicht üblich ist oder nicht ungewöhnlich ist auch Junioren einzustellen und dann weiterzubilden.

00:02:24: Das heißt natürlich dass wir immer eine Knappheit haben werden an erfahrenen Leuten wenn keine jungen Leute ausgebildet werden und die Chancen haben Erfahrung zu sammeln.

00:02:37: aber das ist der Widerspruch die wir alleine in diesem Berufsfeld haben.

00:02:42: Wie gesagt, sind da zwei Probleme zusammengekommen, die das ganze Thema verschärft haben?

00:02:49: Das eine ist wie gesagt das BFSG, wo die erste Fälle durchgelaufen ist und das zweite große Thema ist auch der Public-Bereich weniger beauftragt.

00:03:03: Wer es nicht weiß, es gibt ja seit den neuen BITV mit der Einrichtung der EN-Draht und als PAPI-Neuen, als Basis-Standard EU-Balt.

00:03:17: Also es gab eine EU-Direktive die den gesamten Public-Bereich dazu gezwungen hat das Thema Barrierefreiheit EU-Beizwahlneidlichen, die entsprechende deutsche Gesetzes seit dem Jahr zwei Tausend Neunzehnten in Kraft getreten oder dadurch gab es auch im Public Bereich eingebissen Heib um das Thema, wenn man es so nennen möchte.

00:03:40: Oder eine Welle, die das Thema Barrierefreiheit braucht und auch Tagesordnung gebracht hat.

00:03:46: Und weil der Partikelbereich halt riesig ist und alles ein bisschen länger dauert, hat auch das dazu geführt dass wir eine relativ lange Zeit von zwei tausend neunzehn bis zweitausendfünfundzwanzig einen starken Bedarf an barrierefreies Experten hatten.

00:04:04: Das Thema Barrierfreiheit verläuft ja in Wellen Erfahrungsgemäß.

00:04:09: Das heißt, es gibt immer eine Wette nach oben und eine Welle nach unten.

00:04:15: Und wenn man das Pech hat in einer Wette da unten sozusagen im Bereich reinzukommen, kann es extrem schwierig sein, der Fuß zu passen.

00:04:23: Eine neue Wette wird immer durch Gesetze ausgelöst oder halt dadurch, dass irgendwelche Skandale stattfinden.

00:04:30: was aber bei der Petrierefreiheit ein Gesetzen der Fall ist oder wenn so ein Prüfzyklus durchläuft.

00:04:37: Es ist ja so, dass in der z.B.

00:04:39: im Public-Bereich regelmäßige Prüfungen stattfinden müssen, sowohl auf kommunaler Landesebene als auch auf Bundesebene und wenn das passiert dann löst wieder die Prüfwerte selbst oder zumindest die Nachwälte sozusagen, löst in der Regel so einen kleinen Auftragsboom aus.

00:05:00: Und wir sind jetzt gerade, glaube ich am Ende der beiden Wellen.

00:05:03: Die fast zusammengefallen sind sozusagen und die letzten Durchdachzüge das BfSG ist jetzt auch durch.

00:05:12: Jetzt haben wir gerade das Tal erreicht was glaube ich aber spätestens im Herbst wieder ein bisschen hoch geben wird und wahrscheinlich nächstes Jahr wieder mehr Schwung bekommen wird.

00:05:24: Aber es ist ganz schwer voraus zu sagen Im Augenblick sehe ich es noch nicht.

00:05:30: Das müssen wir tatsächlich weiter beobachten.

00:05:34: Dazu kommt ein zweites noch deutlich größeres Problem, natürlich die Wirtschaftskrise global gesehen aber auch in Deutschland besonders stark.

00:05:43: das führt einfach dazu dass viele IT-Aufträge verschoben werden auch im Publikum und im privatwirtschaftlichen Bereich.

00:05:53: Bei Ihrer Freiheit ist ja das kann erwarten und dann werden solche Dinge immer weiter nach hinten geschoben, bis die Wirtschaft sich wieder erholt oder das ganze Thema in Wiederneuersprung bekommt.

00:06:08: In dem Kontext ist halt die Barrierefreiheit nicht der einzige Branche, die wirklich leidet.

00:06:13: Sondern wir sind gerade in den USA bei den größeren Unternehmen, sie mir ja ganz große Entlassungswählen.

00:06:19: Ich glaube Xbox meine ich Microsoft-Xbox hat sein ganzes Barrierofreiheits Team entlassen und da gab es auch diverse andere Politische Entwicklung in den

00:06:30: U.S.A.,

00:06:31: auf die ich hier nicht mehr eingeben muss glaub' ich.

00:06:34: Ein großes Problem sind auch die Dumpingpreise.

00:06:38: Vermute mal, ich habe das im Blog häufiger mal angesprochen.

00:06:41: Aber es ist tatsächlich eine große Sache dass viele Unternehmen, viele auch neue Akteure die häufig gar keine Ahnung über Begegrafreiheit haben mit extrem niedrigen Preisen in den Markt reingehen mit denen man als normalsterblicher eigentlich nicht konkurrieren kann.

00:07:02: Wie sich das entwickelt, das werden wir erst in den nächsten Jahren sehen.

00:07:06: Weil diese Preise also für richtige IT-Unternehmen oder Freelancer was auch immer solche Preise eigentlich nicht haltbar.

00:07:13: Also damit kann man sich gar nicht refinanzieren.

00:07:15: selbst wenn sie alle Aufträge nach Indien und die Philippinen auslagern was in der Regel bei Barrierefreiheit nicht so gut funktioniert und dort ordentliche Arbeit gemacht wird davon gehe ich jetzt mal aus heißt es nicht, dass es dann hundertprozentig funktioniert und das aber auch genug Geld bei dem eigentlichen Auftragnehmer Hennen bleibt.

00:07:37: Das heisst, das ist ein Geldversenkungsgeschäft aktuell.

00:07:46: Da müssen wir echt abgucken wie das sich weiterentwickelt.

00:07:50: Natürlich ein ganz großes Thema ist das Thema KI.

00:07:53: Jetzt haben wir ja irgendwie ganz tolle KI-Agenten, die uns immer erklären was wie Barrierefreiheit umgesetzt wird und dann sollen die EntwicklerInnen keine Barrierenfreizexpertinnen mehr konsultieren sondern nur noch die KI fragen weil sie alle Fragen beantworten kann.

00:08:09: Oder was wir auch sehen ist dass die Entwicklerin sich jetzt die Barrierafreiheitsskills selber nicht selber drauf schaffen soll aber drauf schaffen sollen.

00:08:17: das die also Barrierofreiheit als feste Fähigkeit in der Skillset aufnehmen Klingt nett, ist in der Praxis wie ich schon öfter gesagt habe ganz schwierig.

00:08:28: Also eine Komponente bei ihrer Frage umzusetzen ja geht Tastatur-Bedienungsertesten ja geht, dafür gibt es gute Anleitungen.

00:08:36: zu kapieren wie das Ganze richtig gemacht wird oder wie das ganze Zusammenspiel ist Das ist ein ganz anderes Thema.

00:08:45: Dafür wird man immer Expertinnen brauchen.

00:08:50: Ein anderes Thema, was ich gerade in den USA oder im internationalen Sektor häufig höre ist das Problem des Burnouts bei vielen Barrierefreies Experten.

00:09:01: Das hängt glaube ich mit mir so Sachen zusammen.

00:09:04: zum einen, dass man sich auch häufig pfle-barrierefreiheitsprofis sind ja Vollblut-Profis also sie arbeiten nicht nur an der Barrierenfreiheit sondern sie leben in der Barrierer Freiheit und Solchen Fällen, egal wenn man aktivistisch noch dabei ist kann es relativ schnell zum Burnout kommen.

00:09:23: Also zu einer Überlastung der eigene Kräfte und vor allem wenn man auf Widerständes löst in Unternehmen oder in Organisationen und wo man sehr viel Überredungsarbeit leisten muss oder immer wieder das gleiche erklären muss weil man sieht okay jetzt wird immer wieder falsch gemacht.

00:09:43: Das trifft glaube ich eher ältere Barrierefreizexpertinnen, ohne jemandem zur Nahtreten zu wollen.

00:09:50: Ich persönlich kenne jetzt niemanden in Deutschland wo ich sagen würde die sind jetzt da.

00:09:55: Burnout aber ich kann mich da auch komplett irren wäre nicht das erste mal.

00:10:01: Ein großes Ärgernis das habe ich schon nach behindert ist auch dass das Fehlen von Junior Positionen Das heißt wir haben eigentlich nicht mehr diese Personen die relativ günstig Die barrierefrei Grundaufgaben sage ich mal übernehmen können, weil es die einfach nicht gibt.

00:10:18: Also wenn man diese Positionen einfach nicht schafft also herstellt und das führt natürlich dazu dass sie bei ihrer Freiheit dann teurer wird weil ein Middle-Level oder Senior Consultant kostet hat mehr als ein Junior.

00:10:33: Das ist aber auch viel mehr Arbeit an den zur Zideokonseitenzellen bleibt.

00:10:38: Das ist ja ein großes Thema mit KI, das irgendwie da erwartet dass man mindestens zehnmal so viel Arbeit macht bei der gleichen Arbeitszeit und der gleichen Belastung.

00:10:47: Dreißig KI-Agenten auch noch orchestrieren kann sich das nebenbei drauf schafft aber das gehört leider zum IT-Beruf.

00:10:54: heute glaube ich dazu.

00:10:56: Nach meiner Beobachtung ist es auch so, dass es eine größere Machtverschiebung gibt.

00:11:02: Das habe ich in einem der letzten Podcasts schon mal gesagt, wo es um Software as a Service ging.

00:11:08: Und zwar dass die Verschiebung immer eine Stufe höher stattfindet.

00:11:13: Das heißt das was früher Freelancer gemacht hätten wird heute von kleinen Agenturen gemacht.

00:11:19: Was kleine Agenturen haben wurde vor Mitlevel-Agenturen gemacht und was mit Level-Aigenturen gemacht haben wird heute vom großen IT-Konzernen gemacht.

00:11:27: Warum?

00:11:28: Es ist nicht unbedingt eine Preissfrage sondern tatsächlich eine Frage der gestiegenen Anforderungen an den Dienstleister, aber auch an die Compliance.

00:11:40: Ein Freelancer kann ja viel erzählen wenn er taglang ist.

00:11:44: gerade wenn er relativ neu auf dem Markt ist hat er vielleicht nicht so viel Vertrauen.

00:11:49: dann wird man eher zu einer kleineren Turbine.

00:11:52: da war es mit zumindest okay.

00:11:53: die Beschäftigten weiß ich nicht sehen.

00:11:55: Leute das würde auf jeden Fall mehr dahinter sein als bei einem Freelänzer der ja auch jederzeit einfach krank werden kann oder sagen kann, er hat keinen Bock mehr und geht campen in Vietnam.

00:12:08: Oder weiß Gott was die Leute heute zu Tage tun?

00:12:11: Und das gleiche Spiel sehen wir aber auch dann auf den anderen Levels, dass man sagt okay eine kleine Website von einer Kommune stellt heute einfach technisch andere Anforderungen als vor fünfzehn Jahren.

00:12:23: und da wird man sagen ok vielleicht geben wir das doch noch an.

00:12:27: größere Agentur mit einhundert Leuten, die sich mit allem Pipapo um Hosting, um Compliance und Anbindung an verschiedene Switch-Dellen auskennen.

00:12:37: Das kann eine kleine Agentur einfach nicht leisten.

00:12:40: Und genauso waren dann die komplexeren Aufträge, die vielleicht die mittleren Agentur gemacht hätte in den größeren Digitalizer bei.

00:12:50: man sagt okay Das ist die Abschreiterung einfach so hoch, das kann eine hundert Personen Bude heute nicht mehr leisten.

00:12:59: Und ja, das ist vor allem problematisch außer für den ganz großen natürlich weil dadurch sehr viel von dem Markt verloren geht.

00:13:09: also heutzutage wenn ich mir die Ausschreibungen angucke die so veröffentlicht werden da braucht man sich als Dienstleister mit weniger als hundert Personen und ich weiß nicht, fünf Jahren bei ihrer Freiheitsexpertise eigentlich gar nicht mehr anzugucken.

00:13:30: Schon weil die rechtlichen Anforderungen so hoch sind aber auch weil inhaltliche Anforderung so hoch ist dass man sie als kleine Agentur, als mittelgroße Agentur eigentlich das mehr erfüllen kann.

00:13:42: Und das leidige Thema, aber ich muss es trotzdem aussprechen.

00:13:45: Natürlich die Oberleer-Bitter mit ihren super KI gestützten Analysewerkzeugen und Oberles dem Markt abkrasen sehr aggressiv, sehr ... Ich darf das Wort nicht sagen einfach sehr verwirrt, sie konnten verwirbt auf den Markt gegangen sind mit teilweise sehr günstigen Preisen rein gehen Natürlich mit der Kalkulation, dass sie die Preise nach ein, zwei, drei Jahren so stark anziehen.

00:14:17: Dass die Kunden quasi nackt dastehen aber das ist ja egal weil sie sind ja lockt inlern in das Produkt und haben keine Chance mehr unfallfrei sozusagen auszukommen aus dem Vertrag.

00:14:30: Und das beschäftigt uns gerade extrem.

00:14:33: diese Anbieter ich habe ja schon im Software Service Beitrag gesagt stark in diesem Markt eingehen, mit sehr starken Akquise-Teams und ja das wird uns noch sehr viel Ärger machen werden.

00:14:51: Uns natürlich als Barrierefreizexpertinnen aber uns kann das egal sein.

00:14:56: es geht ja hauptsächlich um die Kunden denen da gestartet wird und natürlich um den Menschen mit Behinderung die da gestaltet wird.

00:15:04: Also ein Overlay macht die Webseite nicht bei Jere frei, aber auch ein Monitoring-Tool oder irgendein KI Geschiss was irgendwelche sinnfreie Alternativtexte hinzufügt.

00:15:14: Oder Area Levels die nicht passen, macht die Website auch nicht bei jerefrei.

00:15:19: und so viel Wahrheit kann man aber von den Overlay-Ambitern leider nicht erwarten.

00:15:25: Es will ich dir im Beitrag nicht damit beenden dass es eine negative pessimistische Einstellung weitergebe.

00:15:30: Der Beruf ist super, super spannend und wenn ihr da Interesse habt, solltet ihr auf jeden Fall reingehen bzw.

00:15:37: dabei bleiben, wer das schon drin sagt.

00:15:41: Aber ich glaube auch dass die Situation in nächster Zeit vielleicht nächstes Jahr spätestens im Q-Eins-Gutsball wieder deutlich besser werden wird weil die Marktüberwachung zum Beispiel ihre Betätigkeit bestartet hat oder jetzt wirklich in die Puschen kommt Und ja, die ersten Schreiben verschickt an die großen Anbieter.

00:16:07: Und auch dieser Überwachungszyklus der Überwachung stellen im Public-Bereich kommt wieder und insofern glaube ich nächstes Jahr oder in den nächsten ein, zwei Jahren werden wir wieder einen größeren Boom erleben bei ihrer Freiheit.

00:16:24: Das heißt da werden wir glaub ich schon eine Verbesserung der Marktsituation wieder erleben.

00:16:28: aus unserer Perspektive Und wie wir schon gesehen haben, die Oberles machen die Webseite nicht barrierenfrei.

00:16:34: Das heißt auch den Oberleerbietern wird da ein interessanter Entwicklungshaus stehen, so werden sie mit diesen Aquisemethoden arbeiten.

00:16:44: also einfach mal die Kunden was für ein Pferd erzählen wird auf irgendwann auf die Füße fallen.

00:16:52: ich will jetzt keine Prognose wagen weil es soweit sein wird aber es wird passieren.

00:16:59: Insofern glaube ich, dass die Situation sich wieder verbessern wird.

00:17:02: Vielleicht nicht so stark... Es wird vielleicht nicht auf den... Auf die Hypewelle sozusagen zurückkehren, das da alles nochmal durchgetestet werden muss und so weiter.

00:17:14: aber ich glaube es sich die Situation drastisch verbessern würde.

00:17:17: Ein weiteres Thema ... Ich habe es ja gerade angesprochen man erwartet jetzt dass die Entwicklerinnen sich das Thema bei ihrer Freiheit drauf schaffen.

00:17:26: Aber das ist eigentlich auch nicht möglich Zumindest nicht hier der Tiefe, die heutige komplexe Anwendungen erwarten.

00:17:34: Vor allem nicht nebenbei also die Entwicklerinnen sind ja gut beschäftigt.

00:17:38: Die meisten von ihnen müssen sich auch noch mit KI beschäftigen und mit verschiedenen Frameworks sich da einarbeiten usw.

00:17:44: Und dann noch mit Barrierefreiheit.

00:17:45: das ist nichts was man nebenbei schafft.

00:17:48: Das wird auch durch die Überwachung Der Marktüberwachung und der Überwachungsstellen im Public-Bereich wird das, glaube ich immer deutlicher werden.

00:17:58: Das heißt auch da werden wieder mehr Konsultants benötigt werden.

00:18:04: Es ist wie gesagt es ist immer so ein Zyklus der auf und ab geht und wir sind gerade in einem Tal aber es wird auch wieder auf den Berg hoch gehen, glaube Kannst du ehrlich gesagt ganz schwierig sagen, ich bin ja selber davon betroffen von dem Thema Besucherschwund.

00:18:23: Ich habe eine der größeren Websites in Sachen digitale Barrierefreiheit und ich kann euch ganz ungeschmitten sagen... ...ich habe tatsächlich sechzig Prozent meiner Besucher am Mindestens verloren.

00:18:35: Ich würde sagen so zwei Drittel meiner Besucher in den letzten beiden Jahren.

00:18:40: also ich hatte früher so um die fünf sechs tausend Zucker pro Monat Und im Augenblick sind das ungefähr ein Tausend Fünfhundert bis zwei Tausenden in guten Zeiten.

00:18:54: Das wird auch nicht mehr besser werden, es ist leider so, dass die ganzen KI Suche Wirklichkeiten von Google und bei Google die Institution vorzieht.

00:19:05: für einzelne Personen wird das auch nicht wieder besser werden.

00:19:09: Das heißt eine Website zu haben, einen Link auftritt zu haben usw.

00:19:13: ist auf jeden Fall sinnvoll Aber es bringt keine Aufträge.

00:19:18: Es hat auch früher keine Auftrige gebracht, weil man ja... Man muss halt nach der Person suchen damit man ihrer Website findet.

00:19:26: Insofern reicht eine Webseite nicht aus um Aufträge zu bekommen aber sie ist entscheidend wenn jemand nach die sucht einen Auftrag zu bekommen.

00:19:36: Kalter Quise finde ich persönlich ganz ätzend.

00:19:40: Hätte ich nie gemacht glaube Ich und würde mich auch von Abra hatten.

00:19:43: da sind einfach diese Diese Overlay-Leute sind da sehr viel härter als wir, gerade bei mir.

00:19:53: Ja, zwanghaft ehrlich sind das für ihre Freiheitsprofis und das funktioniert glaube ich heutzutage nicht mehr.

00:20:01: Generell die meisten von ihren Freiheitsprofiess oder eigentlich alle kommen ja eigentlich aus einer anderen Berufung, wollte ich jetzt nicht sagen, außer einem anderen Beruf und zum Beispiel Sozialen Entwickler, UX... Experten, was auch immer.

00:20:18: Und hier ist es immer sinnvoll wirklich zweigleisig zu fahren.

00:20:20: Also nicht nur zu sagen ich mache Barrierefreiheit sondern das wirklich in einem Beide sozusagen beide Wege offen zu halten.

00:20:29: weil dass beide Berufe gleichzeitig ein Down erleben erwarte ich jetzt nicht.

00:20:37: Das passiert in der Regel nicht sondern empfehle das eine gerade oben und der andere ist gerade unten oder umgekehrt.

00:20:43: Und insofern, wenn man einen zweiten Beruf hat würde ich jedem empfehlen beide Berufe gleichzeitig auszügen.

00:20:52: Oder dass eine gerade so ein bisschen runter hängt dann empfiehlt sich das andere nochmal bis es stärker zu machen.

00:20:59: Es ist auch immer sinnvoll sich mit Barrierefreiheitsexperten in den Supernetzen einfachum noch mal auf dem Laufenden zu bleiben was barriere Freiheit macht.

00:21:08: In Deutschland gibt es ja relativ wenige Events.

00:21:11: Ich glaube, es gibt nur diesen Accessibility Club in Würzburg jedes Jahr oder passt dieses Jahr statt.

00:21:19: Die IRAP, auch wenn ich persönlich kein Fan von der IRAP bin die International Association of Accessibility Professionals so heißt das Ding Das ist dieser Zusammenschluss, die machen sehr regelmäßig Frühstücke und Webinare und so ein Zeug.

00:21:40: Die haben auch einen Forum und da kann man sich auch relativ gut mit der deutschen Szene panetzen.

00:21:46: Es gibt Channels auf verschiedenen Kanälen.

00:21:50: Discord habe ich mir sagen lassen soll relativ aktiv sein... Also Discord soll aktiver Discord Channel geben was bei ihrer Freiheit angeht.

00:21:59: Ich bin selber nicht auf Discord.

00:22:01: Es gibt verschiedene Slack-Channels, auch vom Accessibility Club und andere wo sehr viele Sachen bei ihrer Freiheit passiert.

00:22:08: Und wo man sich halt einfach auch palätzen kann und vielleicht auch Informationen auszuschen kann.

00:22:15: Dass das man darüber Aufträge bekommt oder ob weiß ich nicht kann passieren.

00:22:21: Auf jeden Fall ist diese Palästung ganz hilfreich.

00:22:24: Also, sonst muss man wirklich bei großen Städten gucken.

00:22:27: Berlin und München haben eine relativ aktive lokale Barrierefreiheit-Community.

00:22:34: In Rheinland bin ich bisher nicht für dich geworden.

00:22:37: Es scheint es ein bisschen schwieriger zu sein, weil das Rheinländer einfach auch größer ist natürlich.

00:22:44: Aber ich glaube die Chancen gibt's immer zu gucken wer von den Barrierenfreiheitsprofis wohnt in der Nähe?

00:22:50: Und vielleicht sich mit den Leuten zu verletzen!

00:22:53: Das Wichtige ist, wenn man in der Barrierefreiheit einmal angefangen hat dann auch immer dabei zu bleiben.

00:22:58: Auch wenn es aktuell keine Aufträge gibt.

00:23:02: Natürlich kriegt man keine Aufträge nur weil man sagt dass man sich mit Barrierenfreiheit auskennt.

00:23:06: aber wenn man gar keine Nachweise hat das man mal was mit Barrierer Freiheit gemacht hat da kriegt Man erst recht keine aufträge.

00:23:15: das heißt hier auf dem laufende Plan bin ich regelmäßig gucken dass man Websites testet gerne auch Das ist ja mein Favorit, gerne auch Beschwerden an wegen Muggle der Barrierefreiheit als die jeweiligen Abbieter schicken.

00:23:31: Das bringt keine Aufträge kann ich schon mal sagen aber es hält einen sozusagen immer auf den Laufenden und zwingt ein sich immer wieder mit dem Zimmer zu beschäftigen.

00:23:43: Und last but not least heutzutage braucht man glaube ich immer mehrere Fähigkeiten wenn man in der barriere Freiheit arbeitet.

00:23:50: Natürlich ist das technische Wissen die Basis, um in der Barrierefreiheit arbeiten zu können.

00:23:57: Aber was man heute in jedem IT und Consulting-Beruch benötigt sind kommunikative und Überzeugungsfähigkeiten.

00:24:06: Das ist wenn ich jedes Mal wenn jemand sagt oder bei ihrer Freiheit finde ich blöd oder das Gesicht verzieht Wenn es Glocker gibt, wenn man da jedes Mal verzweifelt und sauer wird.

00:24:20: Das hilft wirklich niemandem!

00:24:22: Das hilft euch nicht, das hilft den Kunden nicht.

00:24:25: Sondern da muss man andere Wege finden, wie man Überzeugungsarbeit leistet oder auch die Kunden aufgeben, wenn's gar nicht geht.

00:24:34: aber man darf so etwas sich nicht zu nahe gehen lassen.

00:24:39: Da habe ich leider sehr viele Leute erlebt, die sowohl beruflich als auch aktivistisch tätig sind.

00:24:47: Dass sie solche Sachen immer persönlich nehmen und bei allem Respekt ist das einfach unprofessionell.

00:24:53: Man muss immer die professionelle Distanz behalten können und immer die kommunikative Professionalität haben Welche anderen Wege es gibt.

00:25:07: Also wirklich diese Kommunikativmöglichkeiten, die Soft Skills entwickeln um das Thema Barrierefreiheit weiter treiben zu können.

00:25:18: So das war's für heute!

00:25:19: Ich hoffe dass für euch ein paar interessante Informationen dabei warten und würde mich freuen wenn ihr das nächste Mal wieder einschaltet Bis bald.